一、在端正执法思想上下功夫。开展了"五个一"活动：开展一次"回头看"，进行教育活动情况自查，分析不足找差距，改进措施抓完善；举办一次讲习活动，交流体会，启发引导，将教育活动引向深入；开展一次典型教育，深入开展向李庆同志学习活动，在全县营造了"树理念、学李庆、优环境、争一流"的良好氛围；召开一次民主生活会，开展批评与自我批评；组织一次考试，以考促学，检验成效。通过"五个一"活动，使广大干警清理了模糊认识，克服了不良倾向，端正了执法思想，将法治理念体现到实际工作中。县公安局继续保持命案全破，安排人员前往无锡等地为外出务工人员驻点办理二代证；县检察院查办了农村基层干部违法犯罪案件；县法院清理执行积案工作取得了成效；县司法局法律服务和效能建设取得新进展，县看守所对在押人员实施人性化管理，受到公安部的肯定。
    二、在解决突出问题上下功夫。一是强化领导。政法各单位一把手总负责，分管领导具体抓，班子成员包联科、所、队、庭、室，包督查、包指导、包成效，县委政法委领导每人联系一个政法单位，作为联系点，具体负责督查指导点上教育活动的开展。二是多方纳谏。通过召开专题组织生活会，人大代表、政协委员、企业代表、执法执纪监督员座谈会以及设置征求意见箱、发放征求意见函等，开展多种形式的自查互评活动，查摆问题，剖析根源，切实整改。并在县新闻媒体开辟专版专栏，集中报道政法各单位活动开展情况，接受群众监督。三是从优待警。县委、县政府高度重视政法工作，逐年加大政法工作保障力度，每年为政法系统解决一些具体问题。贯彻落实中发[2006]11号文件，进一步加强审判和检察工作，为县法院和县检察院干警解决了职级待遇问题，公安机关的职级待遇也在积极解决之中。
    三、在加强制度建设上下功夫。健全各项执法环节的责任追究制度，进一步加强执法工作的透明度。对现有规章制度，特别是业务管理规定，全面进行清理检查，及时修改完善。对工作中确实需要制定完善的，明确牵头人，及时补充制定。县公安局严格实行执法质量考评奖惩，进一步完善目标管理考核和干警等级化评定工作。县检察院从细微处进一步规范执法行为，对办案中饭该怎么吃、话该怎以说、事该怎么做等予以明确规定。县法院强化干警的自我约束和自我管理，在自律的基础上发挥他律的作用，加强对法官的培训工作和案件质量管理。县司法局作出了9项承诺，进一步加强对律师事务所、法律服务所、公证处等法律服务行为的管理和规范。县委政法委联合有关部门制订了《涉法涉诉信访责任追究暂行规定》，正提请县政府研究设立司法救助专项资金，对符合救助条件的涉法涉诉信访群众予以适当救助。