3月15日，肥西县召开政法信访工作会议，县委书记卢仕仁、县长陈晓波等县领导参加会议。县委常委、政法委书记许道和对06年工作作了总结，对07年工作作了安排部署。会上，卢仕仁对政法工作提出十项要求。

    第一，抓班子、带队伍、树正气、严要求。全县政法部门要通过这次会议，在新的一年里抓班子、带队伍、树正气、严要求，工作要有新打算，单位要有新面貌。第二，牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的意识。今年各项工作的主基调是“一切为了项目，为了项目的一切”，牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的意识，为241个项目的落地做好保驾护航工作和信访稳定工作。第三，立党为公，执法为民，关注民生。这是工作的着眼点和着力点，要围绕民生，围绕基层，把力量往基层使，劲头往实里干。第四，完善治安防控体系建设。坚持警力下沉、警务前移，加强社会面控制，结合新农村建设，积极探索农村群防群治工作的有效途径。各乡镇党委要把“示范村”建设摆到“和谐肥西”、“和谐乡镇”、“和谐村居”建设中去，找到载体，在细胞上做文章。第五，夯实基层基础。合理配置司法所、派出所、法庭，加强治保会、调委会和乡镇矛盾纠纷排查调处中心建设，把基层基础工作夯实，这是解决群众关心的民生问题，是司法公正公平问题的前沿阵地，也是化解信访矛盾的前沿阵地。第六，果断化解信访积案。当前信访工作的突出问题就是一批信访积案、群体案、进京案没有得到有效的消化，有些问题解决是有难度的，但有些问题是可以解决的，原因就是有的单位尤其是主要负责人没有按照属地管理的原则引起高度重视，“自家的孩子没有看住，自家的孩子没有抱好”，这个问题将作为信访工作一票否决权的重要内容在今年抓好落实。第七，加强班子和队伍建设。政法信访机关的班子和队伍是值得信赖的，但由于这支队伍相对来说比较老化，交流比较慢，有的同志长期工作在一个岗位，思想保守，缺乏进取。今年要把政法系统班子建设作为县委工作的一个重要组成部分，搞好各单位的竞争上岗和二级机构的交流和改革，并作为常态抓好。敢于使用那些年轻的、敢于负责任的、不怕得罪人的、公正执法的同志到政法机关领导干部岗位和中层干部岗位，对办“关系案”、“人情案”、徇私枉法的人，坚决调离政法岗位或免去职务，进一步纯洁政法队伍。第八，高度重视政法信访工作。各级党政部门尤其是乡镇党委要为政法部门办实事，解决政法工作的突出问题，定期研究政法工作，把今年出台的县委文件和考核办法抓到实处，落实到基层。第九，严格考核奖惩。按照县委、县政府的要求，结合工作实际，细化量化责任任务，做到责任到岗，任务到人，严格责任追究。政法信访工作好比坐在火药桶上，可能一年、两年、三年没有问题，一旦出事可能就是大事，惊天动地的事，所以要想着抓小事，学会抓细节，一件一件地抓，一个问题一个问题地解决。第十，争先创优。围绕争先创优，开展一次大调研，搞一次征求意见会，开一次民主生活会，找准问题，出台几条改革的办法，有力度的办法，能调动干部思维和积极性的办法，严格落实，共同做好政法信访稳定工作。

肥西县明确思路 强化措施 

积极做好各项政法工作

    一、明晰工作思路。根据中央和省、市政法工作会议的部署要求，结合肥西县实际，确立今年政法工作的基本思路是：立足“一个根本”，即牢牢把握“创争”这个根本点。围绕“两个主题”，一是平安，一是稳定。明确“三个目标”，一是确保社会治安形势总体平稳，刑事案件发案低于全市的平均水平；二是确保信访总量稳中有降；三是确保不发生重大安全责任事故。突出“四个重点”，一是治安防范工作；二是社会矛盾纠纷排查调处工作；三是 “严打”整治工作；四是政法队伍建设工作。探索“五个问题”，积极探索工作机制问题；积极探索工作方法问题；积极探索工作保障问题；积极探索工作考核问题；积极探索工作奖惩问题。

    二、推出三项新举。以县委、县政府文件形式出台了《关于加强维护稳定工作的意见》和《关于加强社会治安防范工作的意见》，以县委、县政府“两办”名义印发了《肥西县乡镇综治维稳工作目标管理考核办法》。在维稳工作中，进一步强化组织领导，整合资源，在乡镇设立维稳中心，与矛盾纠纷排查调处中心合署办公；依据《合肥市维护社会稳定工作若干规定》，进一步明确各级维稳工作职责和有关部门、单位责任分工。在社会治安防范工作中，强力推进村（居）治安防范工作，在具备条件的村（居）普遍建立值班室，配备值班床和值班电话，并开展经常性和季节性相结合的治安巡逻活动；在各乡镇以及工业园区抓好平安创建示范村建设，集中精力指导，狠抓工作规范，以带动面上各项综治工作措施的落实；强调在乡镇和工业园区组建治安巡逻队，对辖区内街道、道路进行巡控。在综治维稳工作目标管理考核中，坚持以动态内容为主、重在平时、便于操作的原则，对各乡镇和工业园区的综治维稳工作按季度实行量化考评，全年累计积分，排出名次，对于成绩突出的给予表彰奖励，对于治安状况混乱、长期得不到有效整改的乡镇坚决实行“一票否决”。