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领导重视抓效能 措施有力显成效
—市效能建设活动督查组对市委政法委效能建设给予高度评价
发布日期:2006-9-22 作者:

    九月一日上午,以市总工会主席杜昌寿为组长的市机关效能建设重点工作督查组一行三人,对市委政法委效能建设工作进行督查指导。检查组一行在认真听取委领导的工作汇报和政法系统效能办负责同志的座谈发言后,对我委的效能建设工作,给予了高度的评价。

    市委政法委副书记董积仁就委机关效能建设活动开展情况,从四个方面向检查组做了工作汇报。一是领导重视,行动迅速,周密部署,精心组织;二是加强学习,统一思想,提高认识,转变观念;三是认真对照,深入查摆,强化措施,完善制度;四是领导率先垂范,工作有序推进,效能建设成效初显。随后,市直政法部门效能办负责同志,从基层单位的角度谈对我委自开展效能建设活动后的工作感受。第一,在效能建设活动中,政法委机关行动早,“实施方案”出台及时,呈现出了计划性强、前瞻性强、可操作性强的特点,为政法部门活动的开展树立了榜样,促进了基层活动的有序开展;第二,把加强领导,服务基层放在工作的首位。政法委领导经常带着问题深入基层指导工作、调查研究,就政法部门关注的问题,现场办公,切实增强了工作的针对性。同时,把效能建设活动作为其中的一项重要内容加以督促、指导,要求以此项活动的开展为契机,努力开创工作新局面。第三,政法委效能建设富有特色,讲求实效。在效能建设活动中,不是就效能抓效能,而是紧密结合社会主义法治理念活动、“党风廉政宣传月”活动、社会主义荣辱观教育、向身边的先进典型学习、结交“穷朋友”等活动的开展,全面推进。同时,能够深入查摆问题,不护短,并采取了切实可行的措施加以改进。领导机关这种实事求是的工作态度、严谨细致的工作方法,起到了很好的示范作用。第四,在效能建设活动中,政法委机关工作效率明显提高。到委机关办事,各处室同志都能严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和岗位责任制等九项公开承诺制,日常工作中,对待基层单位的工作请示和汇报,都能在最短的时间内,给予明确的答复和批示,办事雷厉风行效率高。同时,政法委机关对待基层同志和蔼热情,门好进,脸好看,时时处处为基层同志考虑,能严守开会纪律,尽量开短会、讲短话,我们感觉非常满意。希望委机关领导,能继续加强对基层的指导督查力度,促进全市政法部门效能建设活动的深入开展。

    最后,市总工会主席杜昌寿代表市机关效能建设重点工作督查组对我委的效能建设工作,给予了高度的评价,认为,我委的效能活动,体现了四个特点,即“早、实、严、新”

    第一,“早”就是行动早,走在了全市各单位的前列。早在2月22日,市委常委、政法委书记张晓麟同志,在机关中心组扩大学习会上,对效能建设工作进行动员和部署,要求机关各部门围绕效能建设系统学习,深入思考。 3月30日,全市机关效能建设动员会后,政法委再次召开了整顿机关作风、推进效能建设动员会,对效能建设进行再动员、再部署。张书记提出效能建设是“四个需要”,即是巩固和扩大先进性教育成果的需要;是呼应市委要求,落实市委决策的需要;是适应繁重工作任务,提高工作效率,推进机关建设的需要;更是提高干部素质,服务“三大推进”工作大局的需要。这充分体现了政法委领导讲政治,讲大局,认真落实市委决策的决心,体现了政法委积极服务“三大推进”、“工业立市”,保一方平安的信心,更是政治意识、责任意识、省会意识、效能意识的具体体现。第二,“实”就是扎实有效、扎实有序,政法委及时成立了由市委常委、政法委书记张晓麟同志任组长、分管领导任副组长、各处室负责人任组员的领导小组,领导小组下设办公室具体负责组织实施工作。在活动中形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,政工部门抓落实,机关支部和内设处室齐抓共管的工作格局,做到工作有计划,落实有措施。为防止走过场,政法委主要领导亲自动员部署,抓思想认识的统一,抓问题的查摆,抓整改措施的落实,抓建章立制的完善,以“实”为出发点和落脚点,使每一活动阶段都实实在在落实在具体的行动上。第三,“严”就是严肃认真,严格要求。政法委机关结合效能建设的目标要求,围绕个人和机关在“两风”“两情”方面存在的问题,围绕合肥的“奋力崛起”,进行认真反思、认真查摆,不护短、不回避,所查摆的十一个问题,一针见血,既找准了问题的症结,又查明了问题存在的根源,建立了奖罚分明的激励约束机制,既树立了正气,又使机关走上更加紧张有序、高效运转的轨道。由此可见,政法委领导的求真务实的工作态度和加强效能建设的决心。同时,政法委领导注重从自身做起,率先垂范,严于律己,带头深入基层,调查研究,抓工作的开展,抓措施的落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,为委机关和政法系统的同志带了个好头,做出了表率。由于措施有力,政法委机关公开的九项承诺制度,都能认真落实,使机关的面貌焕然一新。到目前为止,都没有接到一起投诉电话,这是工作取得成效的一个见证。因此,政法委机关无论是思想观念转变方面,还是工作效率提高方面,都在政法系统产生积极的影响和效果,折射出效能建设的成果。第四,“新”就是富于创新,有特色。政法委效能建设不搞形式主义,不走过场,不是闭门抓效能,而是结合政法工作的特点,面对面听取基层部门、基层群众、非公企业创业者的意见和建议,采取了和“穷朋友”结对子;走进社区、贫困村,访贫问苦;和非公企业的党员创业者座谈、交流等形式,这样既能听到基层群众的呼声,又能进一步激发机关同志的工作激情。同时,着重推出身边的典型,开展了向“十佳”干警、向一级英模李庆学习的活动,用身边先进事迹激励大家,以促进效能建设活动的扎实开展,推动着各项工作的高效落实。这些都是政法委机关开展效能建设活动的亮点所在,我们督查组同志将把市委政法委的这些做法,向市效能办汇报,在全市推广。同时,希望市政法委继续加大对基层效能建设活动的指导力度,把政法机关效能建设活动进一步推向高潮。

    政法委副书记董积仁同志,对督查组的检查指导表示感谢。董积仁副书记说,督查组对政法委机关效能建设的充分肯定,是对我们的鼓励、鞭策和希望,更是动力。我委的效能建设活动虽然取得了一定的成绩,但是对照市委、市效能办的要求,仍然存在一些差距和不足,我们将以这次督查为契机,在保持原先一些特色做法的基础上,进一步结合实际,强化措施,结合正在开展的社会主义法治理教育活动,使效能建设活动更加深入扎实开展。同时,要认真落实检查组的指示精神,在抓好委机关自身效能建设的同时,更要加强对各级政法部门效能建设活动的督促指导,推进政法系统效能建设年活动取得更大成效,促进全市政法工作整体水平再上新台阶。

 


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