为深入推进“2006机关效能建设年”活动，市法院结合工作实际，提出效能建设必须以提高效率为要义，以司法公正为根本，以机制创新为保障，坚持动真格、出实招、求实效，做好“五篇文章”。    一是立足本职，围绕审判做文章。在保证审判质量的前提下，坚持速度为先，对案件审理执行实行“五快一限”，即快立案、快保全、快审理、快裁判、快执行，限时办结，在法定办案周期内加快办案进度，促进审判执行效能的提高。二是解放思想，围绕改革做文章。深化审判方式改革，坚持审判流程管理，实行流程登记、审限跟踪、限时催办等制度，落实案件简化审理的改革措施，依法简化审理步骤，提高审判效率，降低诉讼成本。三是司法为民，围绕服务做文章。以开展“筑民心工程，做服务型法院”活动为抓手，推行“一站式”服务、开设立案绿色通道、实行诉讼引导和诉讼风险告知、落实优化发展环境“十项措施”等便民机制和服务举措，为人民群众、企业和投资者提供方便、快捷、高效的法律服务。四是着眼长远，围绕制度做文章。根据效能建设是一项长期任务的特点，注重制度创新，按照市法院《进一步改进机关作风、提高司法质效、服务“三大推进”的意见》要求，强力推行限时服务制、一次性告知制、两次终结制、AB 岗工作制、首问负责制等制度。如立案庭对首次立案手续不完备的当事人，一次性告知应当补充完善的事项，当事人按照要求第二次前来办理立案手续的，及时给予立案；执行庭（局）推行合议庭内AB 岗制度，案件承办人因故不能办理案件时，合议庭其他成员可以立即代替其工作岗位。五是落实责任，围绕管理做文章。把效能建设纳入岗位目标责任制，根据不同审判业务岗位的具体要求，着手建立科学的机关效能建设绩效考核体系，使效能建设目标明确，责任清晰、管理有力。