省委政法委皖政法〔2005〕55号《关于在规范执法行为专项整改活动中开展培训考核工作的意见》下发后，合肥市立即进行传达贯彻，迅速动员。目前，合肥市市直政法各部门根据省政法部门的“条条”部署，按照“全体参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的要求，全面开展规范执法行为专项整改活动的培训考核工作。

市法院系统：紧紧围绕人民法院“公正与效率”工作主题和“公正司法，一心为民”要求，以增强司法能力、提高司法水平为目的，在全体在职人员参加培训考核的基础上，重点开展对民商事业务庭的审判人员、执行部门的执行人员、立案信访工作人员、人民法庭的审判人员加强培训考核。根据不同岗位、不同人员，采取四种方式进行培训考核。（一）脱产培训、考试。举办民商事（含人民法庭）、执行和立案信访工作人员脱产培训班。培训时间不少于一周，培训结束后闭卷（开卷）考试。（二）在岗培训、考试。刑事、行政、审判监督等业务庭的审判人员以业务庭为主组织在岗培训。培训结束后开卷考试。（三）市中院及各县区法院其他工作人员，根据岗位需要和工作特点，以各院为主组织在岗培训。培训结束后要求参加培训人员撰写不少于二千字的的工作体会。（四）市中级法院及县区法院领导班子成员主要以在岗自学形式进行培训，采取撰写专题论文、召开研讨会等形式进行考核。

市检察院：按照《安徽省检察机关“规范执法行为，促进执法公正” 培训考核组织工作方案》的要求，由市院反贪污贿赂、侦察监督、公诉、渎职侵权检察、控告申诉检察、监所检察、民事行政检察部门分别组织对本部门和县区对口部门检察官开展七天以上集中脱产培训。对上述七部门检察官以外的人员和非业务部门人员由市院和县（区）院组织不少于30学时的以岗位职责和业务规范为主要内容的在岗培训。各级院领导班子以在岗自学形式进行培训，重点学习党的依法治国的执政方略和构建和谐社会的理论，并撰写3000字以上的论文。9月29日上午,市检察院按照业务岗位“干什么考什么”分类，在解放军电子工程学院设立17个考场，对市县467名检察官进行了培训考核考试。省市有关领导和人民监督员到场巡视。

市司法系统：市司法局这次开展专项整改活动主要涉及到劳改劳教、公证、律师单位。上张圩农场于9月29日召开了专项整改活动转入培训考核阶段动员会，对培训考核阶段的工作进行了详细安排和布置，坚持把增强干警素质能力作为落实培训考核的出发点和落脚点，坚持把培训考核贯穿于专项整改活动的始终。市公证队伍教育规范树形象活动按照省司法厅的部署，目前活动已进入总结阶段，通过开展公证队伍教育规范树形象活动，合肥市当前公证工作存在的问题得到了较好的解决，公证队伍素质、公正质量、公证的公信力得到了提高。长丰县司法行政系统以“规范执法行为，促进执法公正” 专项整改活动为契机，扎实推进各项工作，近日县司法局被司法部表彰为“全国司法行政基层建设工作先进单位”，并在全国司法行政基层建设工作会议上作了经验交流发言。自9月中旬开始，在全县司法行政系统开展为期两个月的“树立新目标，展示新形象，再创新业绩”大讨论活动，以进一步促进“规范执法行为，促进执法公正” 专项整改活动的扎实、深入开展。此次大讨论活动突出“五个对照”，即对照先进找差距，对照成绩找问题，对照目标找措施，对照职责找定位；力求达到“四个提升”，即奋斗目标向更高层次提升，业务水平和能力向更高标准提升，发展步伐向更快速提升，内部管理向更高规范提升。目的是通过“大讨论”进一步统一干警思想，强化争先创新意识，狠抓各项工作措施的落实，使司法行政工作更好地围绕中心、服务大局。